Jak wygląda droga do munduru? Rekrutacja do Policji to nie tylko seria egzaminów, ale także szereg zmian formalnych, które mają ułatwić dostęp do tej służby. Kandydaci, którzy rozważają podjęcie pracy w Policji, muszą przygotować się na wieloetapowy proces selekcji, obejmujący zarówno testy wiedzy, sprawności fizycznej, jak i ocenę predyspozycji psychologicznych. Ostatnie nowości w przepisach sprawiły, że formalności trwają krócej, a dostarczenie dokumentów nie wymaga już osobistej wizyty w komendzie. Sprawdziliśmy, jak krok po kroku wygląda rekrutacja i na co szczególnie warto zwrócić uwagę.
Pierwszy etap – sprawdzenie wiedzy o Policji
Proces rekrutacyjny zaczyna się od pisemnego testu wiedzy, który przeprowadzany jest w warunkach zbliżonych do egzaminacyjnych. Kandydaci mają do rozwiązania 40 zadań związanych z funkcjonowaniem i zadaniami tej formacji, na co przewidziano dokładnie 40 minut. Chociaż wynik tego testu nie decyduje o odpadnięciu z rekrutacji, stanowi ważny element przygotowania i zapoznania się z wymaganiami na dalszych etapach.
Etap fizyczny – nie tylko siła, ale i wytrwałość
Po części teoretycznej kandydaci sprawdzają swoje możliwości fizyczne. Test sprawnościowy obejmuje cztery zadania: rzut piłką lekarską, ćwiczenia mięśni brzucha (sit-upy), bieg na czas oraz bieg z przeszkodami. Każde z nich ma ściśle określone minimum do zaliczenia, jak np. określona liczba powtórzeń czy dystans. Osoby, którym nie uda się zaliczyć tego etapu, mogą podejść do niego ponownie po dwóch tygodniach. To rozwiązanie pozwala na szybką poprawę i nie wydłuża całego procesu rekrutacji.
Kondycja psychiczna i rozmowa przed komisją
Po sprawdzianie sprawności fizycznej przychodzi czas na test psychologiczny. Ten element rekrutacji ma ocenić, czy kandydat posiada odpowiednią odporność na stres i stabilność emocjonalną, tak potrzebne w służbie. Niepowodzenie w teście psychologicznym oznacza konieczność przerwy – ponowna próba możliwa jest dopiero po pół roku. Następnym etapem jest rozmowa kwalifikacyjna przed komisją, która ma na celu poznanie motywacji, cech charakteru oraz predyspozycji do pracy w Policji. Tutaj szansę na powtórzenie uzyskuje się po dwóch tygodniach w przypadku niezaliczenia.
Formalności uproszczone – szybka droga przez internet
Ostatnie zmiany w przepisach wprowadziły możliwość składania wniosków rekrutacyjnych elektronicznie, bez konieczności wizyty w komendzie. Kandydaci wypełniają odpowiedni formularz online za pośrednictwem platformy ePUAP, korzystając z usługi „Wstąp do Policji”. Elektroniczna rekrutacja pozwala zaoszczędzić czas i ułatwia cały proces, szczególnie osobom spoza większych miast. Dokumenty można składać przez internet lub bezpośrednio w jednostkach Policji – w Lublinie jest to możliwe w Sekcji Doboru Wydziału Kadr i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji.
Co dalej po pozytywnej weryfikacji?
Po przejściu głównych etapów selekcji kandydatów czekają jeszcze badania lekarskie i postępowanie sprawdzające. Dopiero po uzyskaniu pozytywnej opinii z tych etapów nazwiska trafiają na listę osób oczekujących na przyjęcie do służby. Przyjęci kandydaci składają uroczyste ślubowanie, przechodzą kilkumiesięczne szkolenie podstawowe i rozpoczynają służbę w wybranych jednostkach Policji.
Różnorodne możliwości rozwoju w Policji
Praca w Policji to nie tylko służba patrolowa. Funkcjonariusze mogą rozwijać się w wielu działach – od prewencji i pionu kryminalnego, przez zespoły zajmujące się cyberprzestępczością, aż po jednostki kontrterrorystyczne. Każdy z tych obszarów daje szansę na specjalizację i rozwój zawodowy w wybranym kierunku, odpowiadając na indywidualne predyspozycje oraz zainteresowania kandydatów.
Rekrutacja do Policji to proces wymagający, ale przejrzysty i – dzięki nowym rozwiązaniom formalnym – bardziej przystępny niż dawniej. Kandydaci mogą liczyć na wsparcie i jasne wytyczne na każdym etapie, a sama służba daje perspektywy rozwoju oraz realny wpływ na bezpieczeństwo lokalnej społeczności. To wyzwanie, ale i szansa dla tych, którzy chcą związać swoją przyszłość ze służbą publiczną.
Źródło: Policja Lubelska