W pierwszym roku działalności Ośrodek Szkolenia Policji w Lublinie zrealizował imponującą liczbę projektów edukacyjnych, które znacząco przyczyniły się do podniesienia kompetencji funkcjonariuszy z województwa lubelskiego. Łącznie odbyło się 21 edycji szkoleń i kursów, obejmujących zarówno Centralne Biuro Śledcze Policji, jak i Centralne Biuro Zwalczania Cyberprzestępczości. Z tej liczby, 13 edycji skoncentrowanych było na szkoleniach zawodowych, w tym dwie edycje zorganizowane w Białej Podlaskiej. Dodatkowo, przeprowadzono 8 kursów specjalistycznych, które obejmowały różnorodne obszary, takie jak obsługa ręcznych mierników prędkości.
Szkolenia z zakresu pierwszej pomocy
Współpraca z Wydziałem Kadr i Szkolenia KWP w Lublinie zaowocowała cyklem szkoleń z zakresu kwalifikowanej pierwszej pomocy. W ramach tej inicjatywy odbyło się 15 edycji, w których uczestniczyło 274 policjantów. Dodatkowo, we współpracy z Centrum Szkolenia Policji w Legionowie, zrealizowano kursy dla 40 funkcjonariuszy Ruchu Drogowego, koncentrując się na obsłudze specjalistycznych urządzeń pomiarowych.
Inicjatywy edukacyjne i współpraca międzyinstytucjonalna
Ośrodek nie ograniczał się wyłącznie do szkoleń dla policjantów. Organizowano także seminaria dotyczące praktycznych metod nauczania, a także wspierano inne służby, takie jak wojsko czy Straż Miejska. Edukacyjne prelekcje dla dzieci i młodzieży, zwłaszcza w zakresie cyberbezpieczeństwa, oraz uczestnictwo w konferencjach naukowych były istotnymi elementami działalności ośrodka.
Publikacje i rozwój praktycznych umiejętności
W ramach działalności Ośrodka publikowano artykuły w prasie naukowej i branżowej, dzieląc się doświadczeniem i wiedzą. Ważnym aspektem było także wsparcie organizacyjne i merytoryczne w tworzeniu procedur, co przyczyniło się do usprawnienia codziennej pracy służb. Zaproszenie prokuratorów do udziału w szkoleniach zawodowych wzbogaciło praktyczne aspekty edukacji funkcjonariuszy.
Rozwój Ośrodka Szkolenia Policji w Lublinie
W chwili otwarcia Ośrodek Szkolenia Policji w Lublinie dysponował 11 etatami, będąc najmniejszym tego typu ośrodkiem w Polsce. Obecnie liczba ta wzrosła do 26 etatów. W realizacji tych licznych przedsięwzięć ogromną rolę odegrała współpraca z Komendą Główną Policji oraz Kierownictwem Lubelskiej Policji. Zespół Dowódczo-Organizatorski oraz Zespół Dydaktyczno-Wychowawczy Ośrodka odegrały kluczową rolę w sukcesach ośrodka.
Źródło: Policja Lubelska